Volná místa profese montážní pracovník při výrobě plastových pil pro Svitavy vše přehledně rozdělené podle nejnovějších pracovních nabídek. - strana 37
První kontakt: telefonicky (8:00 - 11:00) Spolehlivost, pracovitost, základní škola. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
První kontakt: telefonicky (8:00 - 11:00). Spolehlivost, pracovitost, základní škola. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Jedná se o náročnou práci, která vyžaduje dobrý zdravotní stav, flexibilitu, ochotu pracovat a spolehlivost. Provedeme kompletní zaškolení.
Náplň práce: - organizace práce, koordinace pracovníků a stanovování priorit, - kontrola průběhu zakázek a plnění výrobních termínů, - řešení provozních situací a zajištění potřebného materiálu, - spolupráce s technickým oddělením a skladem, - ...
Aktivity a dovednosti: o Dohled nad chodem automatizovaných výrobních linek v závodě. o Provádění údržby, kontrol a oprav automatizační techniky. o Provádění diagnostiky a odstraňování poruch na výrobních linkách. o Jednání s externími dodavateli ...
První kontakt telefonicky. Práce na výrobních linkách (montážních a obráběcích) a manipulace s výrobním materiálem ve společnosti, která vyrábí komponenty do klimatizačních zařízení, tepelná čerpadla a tlakové lahve. Jedná se o náročnou práci ...
Práce na výrobních linkách (montážních a obráběcích) a manipulace s výrobním materiálem ve společnosti, která vyrábí komponenty do klimatizačních zařízení, tepelná čerpadla a tlakové lahve. Jedná se o náročnou práci vykonávanou ve stoje. Nutností ...
První kontakt e-mailem •výkon montážní manuální práce •obsluha výrobních strojů Zaměstnanecké výhody: 5 tydnů dovolené, dotovaná strava, měsíční bonusy, nadstandardní příplatky, příspěvek na penzijní připojištění, další čtvrtletní odměny a bonusy
Co u nás budete dělat? Obsluhovat jednotlivé montážní stanice dle pracovních postupů Co byste měl/a znát a umět? o Zkušenosti s podobnou prací výhodou o Požadována dobrá čeština Co nabízíme: o Prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda) o ...